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關(guān)于定職定級問題
不只是國家單位才給工作人員定職定級,只要是正規(guī)、合法的私營企業(yè)都可以給工作人員定職定級。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條,國家工作人員應(yīng)當(dāng)按照本單位規(guī)定的崗位職責(zé)和職務(wù)等級、職稱進(jìn)行定級。
由人事部確定的人員在工作年限內(nèi)可以對所從事的工作職位進(jìn)行評聘或晉升;被認(rèn)定為非全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計劃中分配工作的人員,應(yīng)予調(diào)整其任用范圍。
文章結(jié)構(gòu)清晰，條理分明。
看著真不像生成的
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