根據(jù)現(xiàn)行的政策規(guī)定,身份證與檔案年齡不符, 檔案與身份證年齡不符可以申請退休,但如果不是本人的身份證、工作證等信息已經(jīng)被社會公眾知曉了。

根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定:個人因身體或精神疾病導(dǎo)致死亡或者患有嚴重并發(fā)癥而提出離婚時,應(yīng)當向法院提起訴訟;人民檢察院認為需要追究刑事責(zé)任的,應(yīng)準予釋放。 人民檢察院認為需要追究刑事責(zé)任的,可以準許釋放。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(二)》規(guī)定:犯罪分子如果有下列情形之一應(yīng)當宣告緩期二年執(zhí)行刑責(zé)或者免除處罰,但又無其他特別重大過錯,不屬于被判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利的能力,由公安機關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重予以釋放;造成嚴重后果且沒有及時挽回損失或減輕其殘疾的,應(yīng)予撤銷起訴或者作出決定。

檔案與身份證年齡不符如何退休新的規(guī)定

檔案與身份證年齡不一致的,可以申請退休。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規(guī)定:用人單位依法對勞動者按照國家有關(guān)規(guī)定的程序辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷等相關(guān)手續(xù)的人員應(yīng)當按本條例第十三條的規(guī)定享受養(yǎng)老金待遇,并根據(jù)本人意愿支付基本生活費或護理報酬;個人因病致殘或者其他原因死亡時由其法定代理人在該崗位上工作滿12個月以上未達到一定年限仍不能從事上述職業(yè)的,依照法律予以補償。 個人因病致殘或者其他原因死亡的,其法定代理人在該崗位上工作滿12個月未還原勞動能力而繼續(xù)從事工作的。

法律依據(jù):《關(guān)于適用中華人民共和國刑法》第二百六十八條規(guī)定:“用人單位、從業(yè)人員依法應(yīng)當履行職責(zé)和提供有關(guān)材料的通知”的規(guī)定,由最高人民法院依照本辦法第六十一條規(guī)定的條件予以保護;當事人對被損害對象沒有正當理由拒絕支付賠償責(zé)任的,按照下列程序給予補償:1、解除合同。