向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333。 勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,可以向工商局進(jìn)行舉報(bào)。

根據(jù)《民法典》第二千零七十八條規(guī)定:“用人單位違反本法第六十一條的規(guī)定而收受的財(cái)物和款項(xiàng)不符合法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者沒收;造成損失的,由上級人民法院依法追究刑事責(zé)任”。 造成損失的,依照本法第一百四十九條規(guī)定處罰。

《刑法》第三百九十八一條規(guī)定:罪犯因犯罪致人重傷、死亡或殘廢而負(fù)有重大責(zé)任或者直接負(fù)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上十年以下有期徒刑;尚不構(gòu)成刑事訴訟案件的除外;數(shù)額特別巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)之一的,對所承擔(dān)的責(zé)任予以從輕或者減輕;情節(jié)惡劣甚至危及生命安全的,依法追究刑事責(zé)任

錢發(fā)少了怎么樣和老板談？

如果錢發(fā)少了,要找一個(gè)有固定收入的單位。

這個(gè)時(shí)候就要先和公司談合作關(guān)系再說清楚問題具體原因。

1、首先你需要向領(lǐng)導(dǎo)請示:不要讓他們覺得你的工資很低或者工作太忙就不能給員工提供什么好處來幫助企業(yè)解決自己的問題;其次是想辦法避免對方因?yàn)閭€(gè)人利益造成損失而對公司的經(jīng)營產(chǎn)生不利影響,從而導(dǎo)致自己失業(yè)的情況發(fā)生,并且不愿意承擔(dān)責(zé)任,這樣就會增加老板的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 對于企業(yè)來說,由于公司經(jīng)營管理的需要,導(dǎo)致員工出現(xiàn)失業(yè)的情況,那么要想避免對方因個(gè)人利益造成損失,那就必須先考慮自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和收入狀況等。

其次就是自己有責(zé)任承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任。

1、對被保險(xiǎn)人負(fù)責(zé):根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十二條規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)或者以其他方式履行勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞務(wù)時(shí)所采取的行為予以拒絕;同時(shí)還要向法院提起訴訟,要求損害賠償機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。