圍標(biāo)屬于犯法行為。圍標(biāo)是一種串通投標(biāo)的行為。 1、圍標(biāo)屬于故意犯罪行為。

2、如果是公司在投標(biāo)時(shí)沒有明確的約定,可以按照規(guī)定進(jìn)行組織招標(biāo)活動(dòng)或以其他形式向供應(yīng)商發(fā)出公告的行為;若有違反法律法規(guī)的規(guī)定或者重大過錯(cuò)之處不予受理,也可以采取強(qiáng)制措施予以制止。 對(duì)于不予受理,或者對(duì)拒不到案的當(dāng)事人進(jìn)行制止處理,可以根據(jù)情節(jié)輕重予以限制。

《刑事訴訟法》第六十三條規(guī)定:有下列行為之一,構(gòu)成犯罪的;致人嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金:1、犯前款罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)造成重大損失。

老板讓員工圍標(biāo)+員工怎么判

員工讓老板圍標(biāo)的處罰是:1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條,以合同為基礎(chǔ)設(shè)立組織機(jī)構(gòu);用人單位不得在一定期限內(nèi)將企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分擔(dān)。

2、違反法定職權(quán)要求員工履行義務(wù)或者有其他違法行為的,由所在公司依照本條例第七十八條第一款的規(guī)定予以處理。 違反法定職權(quán)要求員工履行義務(wù)的,由所在單位根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定給予行政處分。

對(duì)未按照規(guī)定履行崗位職責(zé)或者不執(zhí)行本辦法第十四條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依照本條例第七十四條第一款第二項(xiàng)、第三款第(六)項(xiàng)的規(guī)定進(jìn)行違紀(jì)處理的行為有下列情形之一的,處三年以上十年以下有期徒刑:(一)嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序和公共服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)律;造成重大損失或者其他特別嚴(yán)重的后果的。