第一步:向公司的人事或者人力資源部拿取《病假申請單》或者自己準備紙寫請假條。第二步:填寫清楚請假條上面的信息, 職工病假申請書寫要點:1、請假時間及理由。

2、請休的單位以及休息日,具體安排和安排情況3、需要準備好相關資料4、提交《健康告知表》和“工作證明”5、填寫個人身份證等材料,如本人名下的社保證件或者其它有關信息后附上原件;6、在報名時向公司說明自己是否為患疾病或有嚴重危害國家安全的工作報告(包括死亡事故)7、根據自己的需求進行復核,確定具體的報酬標準8、最后按照合同約定去簽字蓋章 根據《勞動法》第十七條:用人單位應當按照約定對職工的權利義務進行報酬,并向社會公布有關規(guī)定。

用人在聘任時有權要求公司提供相應的工資支付或者其他服務,包括崗位、工作職責和職業(yè)技能考試等,由人力資源與社會保障部負責組織實施;在合同履行過程中,不得將自己的權益轉移給委托人和代理人的合法財產及個人所有的資產和其他收益。

職工病假申請書怎么寫范文

職工病假申請書格式:1、填寫《職工疾病保險管理規(guī)定》一欄,請認真閱讀本表格。

2、根據相關資料對個人的身體狀況作詳細說明和補充報告;3、按照工作需要提供勞動合同及有關證明材料(包括工資單),以及與之配套的相關內容。 根據《勞動合同法》第十八條規(guī)定,用人單位應當按照勞動合同的內容約定提供下列材料:(一)工資支付情況的證明;(2)其他需要說明的問題。

法律依據及有關規(guī)定4、當事人在履行過程中必須符合規(guī)定的條件和義務。