職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼, 職工工資總額包括:(1)按月計發(fā)(不含日)的勞動報酬,是按照國家規(guī)定的標準支付給工人的一種社會福利。

(2)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,職工在一定時期內(nèi)應(yīng)享受到以下待遇:1、基本養(yǎng)老金;2、醫(yī)療費和失業(yè)補助金。 醫(yī)療費和失業(yè)補助金是國家規(guī)定給職工支付的,由勞動者本人按照自己的實際負擔方式繳納;而被就業(yè)人員按自己應(yīng)交的部分承擔。

《社會保險法》第四十三條規(guī)定:“對用人單位在解除或者終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件下,有下列情形之一的,應(yīng)當向其提供補償或賠償:(一)因患重病、殘疾等原因?qū)е滤劳龅娜私o予的傷亡撫恤費用以及其他經(jīng)濟損失的報酬,并予以適當獎勵。

全部職工工資總額包括哪些

全部職工工資總額包括:勞動者基本薪酬、工作時間和收入等。

其中,主要指用人單位的平均年休假月數(shù);其實際支付金額為每個工時的工作費額及按日計發(fā)工資總值,一般是指在一定時期內(nèi)完成本崗位工作的人數(shù)(或員工),具體是:1、全員參加工作的職工工資總額應(yīng)與該工作人員所在部門或者其他有關(guān)人員進行經(jīng)濟補償;2、各部分均不超過所要求的標準。 各部分均不超過要求的標準:1、按規(guī)定,對標定數(shù)目進行確定。

2、在指定地點和時間上,根據(jù)具體情況選擇適當?shù)奈恢?如出示相應(yīng)的位置;如果是固定位置的話,則按照規(guī)定的范圍選取相應(yīng)區(qū)域。