職工工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼, 職工工資總額包括:(1)按月計(jì)發(fā)(不含日)的勞動報(bào)酬,是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給工人的一種社會福利。

(2)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)享受到以下待遇:1、基本養(yǎng)老金;2、醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)補(bǔ)助金。 醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)補(bǔ)助金是國家規(guī)定給職工支付的,由勞動者本人按照自己的實(shí)際負(fù)擔(dān)方式繳納;而被就業(yè)人員按自己應(yīng)交的部分承擔(dān)。

《社會保險(xiǎn)法》第四十三條規(guī)定:“對用人單位在解除或者終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件下,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向其提供補(bǔ)償或賠償:(一)因患重病、殘疾等原因?qū)е滤劳龅娜私o予的傷亡撫恤費(fèi)用以及其他經(jīng)濟(jì)損失的報(bào)酬,并予以適當(dāng)獎勵(lì)。

全部職工工資總額包括哪些

全部職工工資總額包括:勞動者基本薪酬、工作時(shí)間和收入等。

其中,主要指用人單位的平均年休假月數(shù);其實(shí)際支付金額為每個(gè)工時(shí)的工作費(fèi)額及按日計(jì)發(fā)工資總值,一般是指在一定時(shí)期內(nèi)完成本崗位工作的人數(shù)(或員工),具體是:1、全員參加工作的職工工資總額應(yīng)與該工作人員所在部門或者其他有關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、各部分均不超過所要求的標(biāo)準(zhǔn)。 各部分均不超過要求的標(biāo)準(zhǔn):1、按規(guī)定,對標(biāo)定數(shù)目進(jìn)行確定。

2、在指定地點(diǎn)和時(shí)間上,根據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)奈恢?如出示相應(yīng)的位置;如果是固定位置的話,則按照規(guī)定的范圍選取相應(yīng)區(qū)域。