根據《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定,勞動合同期滿后, 1、根據《勞動合同法》第十四條,職工有下列情形之一的應當與用人單位協(xié)商一致:(一)因故不能按時完成工作任務或者不符合法律規(guī)定的其他條件。
(二)由于特殊情況需要延長工作的。 根據《中華人民共和國勞動合同法》第一百一十三條,用人單位應當在一定時間內對職工履行勞動義務。
用人單位不得延長或減短工作時效的情形發(fā)生。
!
也想出現(xiàn)在這里？
聯(lián)系我們吧
廣告
!
也想出現(xiàn)在這里？
聯(lián)系我們吧
廣告
職工勞動合同不續(xù)約有補償嗎？
給TA打賞
人已打賞
過檢測不？
挺好的
文章讀起來很流暢
可以啊