如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 職工死亡單位的賠償辦法是:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后向其支付生活補(bǔ)助金;因工作需要造成嚴(yán)重殘疾或者患有疾病的人可以要求其在法定休假日內(nèi)享受本人工資報(bào)酬和個(gè)人所得稅等。

對(duì)未按時(shí)足額繳納喪葬費(fèi)用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償,并依法給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百四十二條規(guī)定:對(duì)未按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間支付喪葬費(fèi)的人員,應(yīng)當(dāng)依法予以補(bǔ)償。

法律依據(jù):我國(guó)刑法的第三十九條第一款的規(guī)定;第二十三條規(guī)定:“人民法院或者其授權(quán)機(jī)關(guān)可以要求申請(qǐng)執(zhí)行死者死亡時(shí),由司法工作人員給予適當(dāng)補(bǔ)助或賠償損失。

”

職工在家死亡單位負(fù)什么責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十四條,用人單位發(fā)生事故傷害后,由職工承擔(dān)賠償責(zé)任。

有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)以下法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰:(一)因工作需要造成勞動(dòng)力或者被雇主損害;(二)由于職業(yè)的原因致使死亡或患病導(dǎo)致其他嚴(yán)重危害社會(huì)的行為和人身傷亡的。 《治安管理處罰法》第七十四條,因公致人死亡或患病導(dǎo)致他人死亡或者其他嚴(yán)重危害社會(huì)的行為。

職業(yè)原因造成人員傷亡、受傷的情形:1故意傷害公共安全:(一)在特定條件下從事違法犯罪活動(dòng);(二)利用職權(quán)謀取利益等行為。

2、以暴力手段損害公民身體健康和生命健康的;[三]違反本法第五十一條規(guī)定禁止使用兇器殺人或者放火爆炸罪;(四)有組織地實(shí)施非法侵入國(guó)家秘密活動(dòng)以及破壞國(guó)有財(cái)產(chǎn)活動(dòng)的。