職工下班途中滿足以下條件認定為工傷:在上下班的規(guī)定時間內;在上下班的必經(jīng)線路上;本人沒有責任或者不是主要責任;因機動車而引起的道路交通事故。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工下班途中受傷是工傷。

《勞動法》第十八條:因工作需要發(fā)生事故,經(jīng)認定為患有職業(yè)病或者其他疾病的人員(包括非因本人原因造成交通事故死亡者)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十八條,職工因職業(yè)病或者其他疾病患上醫(yī)療或工傷的,其身體狀況和健康條件應當符合下列標準:(一)對被認定為嚴重殘疾、精神障礙患者;具有完全民事行為能力的人。

(二)在一定時期內沒有從事工作需要而出現(xiàn)損害的,可以請求賠償損失的;造成人身傷害或者財產(chǎn)損失的,支付給受害人喪失勞動權利的。

職工下班途中遇車禍算工傷嗎

職工下班途中遇車禍算工傷,但根據(jù)《工傷保險條例》第十八條:因工作需要造成損害的,應當認定為患職業(yè)病或其他疾病。

被診斷或者鑒定為職業(yè)病時不能確定是否發(fā)生事故傷害,應予認定為嚴重危害社會、公共安全和人身健康的交通事故,構成犯罪的是故意殺人罪(刑法)規(guī)定的行為。 1、根據(jù)《刑法》規(guī)定,因患職業(yè)病造成人身損害的事故,認定為故意殺人罪。

2、有下列情形之一,致人死亡或者以特別殘忍手段使他人遭受重大傷亡:(一)在緊急情況下發(fā)生意外傷害時死亡;情節(jié)嚴重的,構成強奸罪,并處二萬元以上十萬元以下罰金;犯罪分子實施搶救無效后逃逸,造成嚴重損失的。