職工醫(yī)保停交是可以交居民醫(yī)保的,但是享受的保障政策是不如職工醫(yī)保, 職工醫(yī)保停了不能交居民醫(yī)保,因為職工社保的繳費比例與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險一樣。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十四條規(guī)定:公民個人按照國家規(guī)定的程序、經(jīng)本人同意或者由用人單位指定支付一定數(shù)額基本養(yǎng)老保險金和基本藥物費用;在本市參加基本養(yǎng)老金的人數(shù)低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴驶蚋哂诔鞘凶畹蜕钏綐藴实娜藛T,可按月領(lǐng)取相應(yīng)的補充醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)補貼并享受相應(yīng)待遇,同時可以申請取消該項優(yōu)惠政策(不含部分)。 《基本養(yǎng)老金》規(guī)定,在本市參加的居民最低生活保障標準為:個人繳費比例不低于百分之五十。

享受待遇時應(yīng)與其月平均工資相加等于實際支付額度的50%;單位或個人按每月領(lǐng)取金額的1%給予補貼。

沒單位自己交職工醫(yī)保劃算嗎

1、沒單位自己繳職工醫(yī)保劃算。

如果是用人單位,需要交的社保費要低于工資總額50%。

2、個人醫(yī)療保險是指企業(yè)在支付職工基本生活必需報銷后,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定對勞動者的基本生活的費用予以保障;但對于有償使用情況不具備參保條件的人員來說,其應(yīng)向國家承擔代扣代付義務(wù)或由其他組織按照一定的比例進行補償?shù)认嚓P(guān)制度。 1、對沒有領(lǐng)取社會保障金的人員,由國家支付一定的社會保險費用。

2、如果是個人繳納社保的話,有償使用費率應(yīng)低于20%;若是有償使用情況不具備的情況下可以向其他組織進行代扣代付或者由第三方來承擔相關(guān)責任。