我國(guó)對(duì)于補(bǔ)貼有很多的政策,也有相當(dāng)多的分類, 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼是指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技工教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,是用于促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展的重要措施。

我國(guó)目前已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于提高勞動(dòng)能力素質(zhì)的規(guī)定》,明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予職工的基本醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助;根據(jù)工資支付比例等政策來(lái)確定其基本生活繳納情況。 根據(jù)工資支付比例來(lái)確定其基本生活繳費(fèi)的,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施;對(duì)符合規(guī)定條件人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于調(diào)整職工薪酬結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)》第十一條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)制定最低生活保障制度:1、建立健全勞動(dòng)者與用人的平等權(quán)益機(jī)制。

2、建立完善社會(huì)保險(xiǎn)體系并加強(qiáng)對(duì)其工作崗位及其工作人員的工作職責(zé)情況以及相關(guān)政策等。

職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)(個(gè)人

職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和經(jīng)濟(jì)狀況的不同,對(duì)需要領(lǐng)取就業(yè)崗位、參加各類社會(huì)化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃或者國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)項(xiàng)目的,按照規(guī)定發(fā)放。

一般來(lái)說(shuō),對(duì)于申請(qǐng)獲得勞動(dòng)能力鑒定或繼續(xù)教育人員以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行補(bǔ)助即可。 《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)獲得的勞動(dòng)能力等級(jí)證書(shū)、技能等級(jí)證明以及繼續(xù)教育等進(jìn)行補(bǔ)助;未通過(guò)認(rèn)定或認(rèn)證者可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

國(guó)家規(guī)定的其他條件:1、在符合法律法規(guī)要求的情況下參加工作且具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和崗位資格的人中。

2、已取得相關(guān)知識(shí)及職業(yè)道德合格證(不含學(xué)歷)。