投資者購(gòu)買一家上市公司的股票,對(duì)該公司進(jìn)行投資, 股票分紅不是給現(xiàn)金,只是公司在一定階段的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所分配的一種利益。

當(dāng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)到一定的規(guī)模時(shí)(包括企業(yè)主或股東)將獲得相應(yīng)的回報(bào)和利潤(rùn)。

1、投資者購(gòu)買一家上市公司的股份后,其股票價(jià)值是按照本金或者股利來(lái)計(jì)算的。

2、如果公司有投資計(jì)劃的話,那么可以按月給予每份股票10%-20%左右的收益;若沒(méi)有,則可按期發(fā)放該部分業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金以及其它費(fèi)用進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條,職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定領(lǐng)取工資。

用人單位應(yīng)在一定時(shí)期內(nèi)支付其工資或者薪金;沒(méi)有上述條件的可以按期給付該員工的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以及其他有關(guān)費(fèi)用。

其中以本年度完成某項(xiàng)工作為計(jì)算基數(shù)時(shí),對(duì)下列人員進(jìn)行獎(jiǎng)賞:(一)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技術(shù)工人和管理人員的年平均收入達(dá)到或高于所取得營(yíng)業(yè)額的部分;(二)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相關(guān)義務(wù)的人。

股票分紅是給現(xiàn)金嗎

公司股票分紅是給現(xiàn)金,但是不一定全部為現(xiàn)金。

如果在公司上市時(shí)沒(méi)有進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的話,那么就是屬于公司的股東給予分配利潤(rùn)的,所以上市公司對(duì)員工實(shí)行了一定的激勵(lì)性質(zhì),即企業(yè)將獲得獎(jiǎng)勵(lì)后,按照公司規(guī)定按年領(lǐng)取報(bào)酬;若有條件的情況下也可以直接向公司支付相應(yīng)的福利或獎(jiǎng)金。 若公司有福利和獎(jiǎng)金可直接向公司的工資支付。

《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,職工在用人單位工作的年限內(nèi),可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的比例給予員工津貼、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的收益應(yīng)當(dāng)按一定數(shù)額支付給其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償損失的報(bào)酬。